OUR HEROES

ソリッドには他を排除しない風土があります。
そのため個性豊かな社員が集まります。



エース級になれば面白い

ビジネスソリューション課 M
格闘ゲームから一転して、現在の仕事は主にサーバーの構築。夢中になると、そればっかりやる質なので面白いですよ。そうですね、「仮想化」とか、かなり夢中になりました。…

この人、気になる!

    バランス力のスペシャリスト

    システム基盤技術Unit M
    前職は上下水道管のメーカーで営業職をしていました。…地元の先輩が「技術職だってコミュニケーション力は必要だし、もしかしたら重宝されるかもよ」ってアドバイスをして下さいました。…

    この人、気になる!

      研究室発→ビジネス行

      AP基盤開発技術Unit M
      東大の大学院で博士課程まで進みました。研究の道も、もちろん充実していたのですが「この道で一生を終わるのか?」と考えた時に就職しようと決めたんです。…

      この人、気になる!

        教員志望からのリスタート

        チャネルソリューション部 K
        中学・高校と一貫教育でお世話になった母校に恩返しがしたい。そんな気持ちから、私は教員を志していました。しかし、教育実習を期に、進路に対して大きく舵を切らなければならなくなったんです。…

        この人、気になる!



          中退で得たアドバンテージ

          カスタマーソリューション課 H
          大学は半年でやめました。もともと大学へ行く気はなかったんです。でも親の手前もあって。当時はバンドでベースをやっていて、…

          この人、気になる!

            臆するな、文系学生よ!

            社会基盤ソリューション課 M
            この仕事をひと言でいえば、いろいろなものをいろいろな人とつくる仕事。そこに文系も理系もないと思いますよ。もう15年位この会社に勤めてそう思います。…

            この人、気になる!

              MAY BE YOU...



                SEの仕事って実際どんなことするの?よく聞かれる事があります。
                そこでイメージの参考になればととある社員が密着取材に協力してくれました。

                RECRUIT CONCEPT

                失敗してたっていい。未経験でも構わない。
                誠実な人が幸せをつかめる会社でありたい。



                管理本部本部長

                濱上 佳意

                  日本の社会は失敗した人間に厳しいです。
                  一度社会のレールから外れると、なかなか復帰できません。
                  ですが、失敗しない人なんかいません。
                  失敗からしか学べません。

                  私たちは、失敗を最大限に活かして成長しようと頑張れる人であれば、
                  これまでの経歴はあまり気にしません。

                  夢を追いかけて大学を中退していようと、
                  就職せずに海外を放浪していようと、
                  一回どっかで負けちゃっていようとOKです。
                  未経験だって構いません。

                  当社の企業理念は『幸せのある会社』です。
                  人は、1人1人違った価値観を持っています。

                  みんなが幸せを感じる会社を実現させるのは本当に大変ですが、
                  まだまだ小さな会社。いくらでもチャンスがあります。
                  『幸せのある会社』を一緒につくっていきませんか。

                  失敗してたっていい。未経験でも構わない。
                  誠実な人が幸せをつかめる会社でありたい。



                  _DSC5450
                  日本の社会は失敗した人間に厳しいです。
                  一度社会のレールから外れると、なかなか復帰できません。
                  ですが、失敗しない人なんかいません。
                  失敗からしか学べません。

                  私たちは、失敗を最大限に活かして成長しようと頑張れる人であれば、
                  これまでの経歴はあまり気にしません。

                  夢を追いかけて大学を中退していようと、
                  就職せずに海外を放浪していようと、
                  一回どっかで負けちゃっていようとOKです。
                  未経験だって構いません。

                  当社の企業理念は『幸せのある会社』です。
                  人は、1人1人違った価値観を持っています。

                  みんなが幸せを感じる会社を実現させるのは本当に大変ですが、
                  まだまだ小さな会社。いくらでもチャンスがあります。
                  『幸せのある会社』を一緒につくっていきませんか。

                  管理本部本部長代理 濱上 佳意

                  失敗してたっていい。
                  未経験でも構わない。
                  誠実な人が
                  幸せをつかめる会社でありたい。



                  _DSC5450
                  日本の社会は失敗した人間に厳しいです。
                  一度社会のレールから外れると、
                  なかなか復帰できません。
                  ですが、失敗しない人なんかいません。
                  失敗からしか学べません。

                  私たちは、失敗を最大限に活かして
                  成長しようと頑張れる人であれば、
                  これまでの経歴はあまり気にしません。

                  夢を追いかけて大学を中退していようと、
                  就職せずに海外を放浪していようと、
                  一回どっかで負けちゃっていようとOKです。
                  未経験だって構いません。

                  当社の企業理念は『幸せのある会社』です。
                  人は、1人1人違った価値観を持っています。

                  みんなが幸せを感じる会社を
                  実現させるのは本当に大変ですが、
                  まだまだ小さな会社。
                  いくらでもチャンスがあります。
                  『幸せのある会社』を一緒につくっていきませんか。

                  管理本部本部長代理 濱上 佳意

                  BUSINESS

                  ソリッドは挑戦し続けます。 そのためビジネスの幅は年々広がっています。
                  いくつかの開発実績を紹介します。

                  システム設計・開発

                  ◎大手レンタカー会社の予約・配車管理システム
                  ◎航空会社の航空券発券等の管理システム
                  ◎メガバンクの通信制御システム

                  インフラ整備・構築

                  ◎携帯キャリアのオペレーティング端末システム構築
                  ◎銀行向けネットバンクシステム構築

                  システム保守・運用

                  ◎証券会社のシステム保守・運用
                  ◎官公庁のシステム保守・運用 

                  もう少し詳しく!

                  GROUP

                  ソリッドは“グループ制”を導入しています。

                  コンセプトが真逆のグループでも一つの会社に同時に存在できます。
                  希望すれば関連企業として独立も可能。グループ長が社長です。

                  入りたいグループやグループ長(つまり上司)は自分で選べます。
                  無ければ自分で立ち上げたっていいんです。

                   


                  特定コアパートナー部

                  品質のよいホンモノは人の心を動かし、社会を動かします。
                  特定コアパートナー部では、富士通様との連携を密にしながら先端技術の活用と社会的重要性の高いシステム開発を行っています。
                  特定コアパートナー部は、特に社会基盤構築と運用設計を得意としている社会基盤ソリューション課と、ユーザーや運用のことを統合的に考え提案し、システム開発するシステム統合開発課から構成されています。
                  我々は”物言うSE”として提案型の仕事をすることで信用と信頼を得ています。
                  みなさんも一緒に真の技術者として活躍しませんか?

                  このグループ、気になる

                  フロント開発技術Unit

                  フロント開発技術Unitとはfront-endの開発を中心に仕事を行うUnitになっています。front-endとは、ユーザーと直接データのやり取りを行うインターフェースの部分、back-endとのデータのやり取りを行うインターフェースの部分の開発をメインに行っていきます。主にはPC向けのインターフェース開発ですが、今後はモバイル向けの開発も行っていきたいと考えています。HTML、CSS、JavaScript、PHP、CMSと日々進歩していく技術を中心とし、技術と一緒に成長していくUnitにしたいと考えています。

                  このグループ、気になる

                  AP基盤開発技術Unit/システム基盤技術Unit

                  【AP基盤開発技術Unit】
                  AP基盤(アプリケーション基盤)とは、業務アプリを支えるものです。業務知識は求められませんが、マイクロ秒単位の性能が求められるなど、システム根幹の知識が求められます。華やかさは無いかもしれませんが、システムを支えていると心から思えるような仕事に携わっています。
                  【システム基盤技術Unit】
                  OS、ミドルウェア、サーバ、ルーター、スイッチ・・・システムのインフラを支える仕事を主に行う組織です。システム開発と言うとアプリ開発のイメージが強いと思いますが、優れたアプリもインフラが無ければ動きません。システムを支えるインフラ開発に特化した組織です。

                  このグループ、気になる



                  ICTソリューション部

                  実際にシステムを使うエンドユーザ様から直接オーダーをいただき、インフラ構築~アプリ開発~保守運用までを一気通貫で提供するビジネススタイルを積極的に推進している組織です。システム開発における全てのシーン・フェーズを担えるメンバーが揃っています。また、若手からベテランまで幅広い層のメンバーがバランスよく所属しています。プライベートも。。

                  このグループ、気になる

                  チャネルソリューション部

                  主に開発系の案件を得意分野とする当部は、上流のシステム設計から、コーディング、運用維持保守まで何でもこなすジェネラリストもいれば、
                  自身の仕事はきっちりこなしてプライベートを大事にするメンバもいる、多彩な部です。
                  事業・業種や顧客を切り口にした組織ではないので、あるモットーを持って仕事に臨んでいます。

                  このグループ、気になる

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